為進(jìn)一步加強(qiáng)施工管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，豐富專業(yè)人才儲(chǔ)備，合肥熱電集團(tuán)于近日開展項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目助理內(nèi)部競(jìng)聘工作。本次競(jìng)聘工作旨在選拔任用一批想干事、能干事、干好事、不出事的優(yōu)秀人才，為做強(qiáng)做優(yōu)做大工程業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
據(jù)悉，本次競(jìng)聘分為筆試、面試、民主測(cè)評(píng)及公示等環(huán)節(jié)，為確保競(jìng)聘工作公開、公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。筆試考題由出題小組專門負(fù)責(zé)編寫，內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)、安全生產(chǎn)及企業(yè)核心價(jià)值觀等方面，全程封閉保密；面試環(huán)節(jié)則由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的考官團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜，對(duì)競(jìng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力以及應(yīng)變能力等方面進(jìn)行集中考察。經(jīng)過為期一個(gè)月的籌備、組織，內(nèi)部競(jìng)聘已于日前圓滿結(jié)束并進(jìn)入公示階段， 6名項(xiàng)目經(jīng)理及10名項(xiàng)目助理脫穎而出，成為工程隊(duì)伍的骨干力量。
開展內(nèi)部競(jìng)聘工作是合肥熱電集團(tuán)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和激發(fā)內(nèi)部活力的一項(xiàng)重要舉措。一方面拓寬了員工晉升渠道，使員工擁有了更加多樣化的職業(yè)選擇；另一方面也使得企業(yè)選人用人流程更加規(guī)范、更加透明，貫徹了“比馬賽馬不相馬、人際關(guān)系簡(jiǎn)單化”的用人原則。下一步，合肥熱電集團(tuán)將繼續(xù)構(gòu)筑人才高地、激活“第一資源”，為集團(tuán)公司“621”發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（汪俊忠 曹承俊）
