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當(dāng)女項(xiàng)目經(jīng)理初為人母(母親節(jié)前夕)

2018-11-05    來源: 周巧芬 網(wǎng)易杭研項(xiàng)目管理
      項(xiàng)目經(jīng)理在大家的印象中似乎一直是超人般的存在——有問題找項(xiàng)目經(jīng)理,溝通不暢找項(xiàng)目經(jīng)理,找不到對應(yīng)的人找項(xiàng)目經(jīng)理,碰到難題需要解決跟進(jìn)找項(xiàng)目經(jīng)理……而事實(shí)也是如此,正如我們團(tuán)隊(duì)的價值觀“責(zé)任、合作、創(chuàng)新、正直”,項(xiàng)目經(jīng)理首當(dāng)其沖的就是責(zé)任,需要直面解決各種問題。

       初為人母,哺養(yǎng)幼兒,諸事小心繁瑣,孩子又是最為依賴媽媽,也許經(jīng)歷過的爸爸媽媽們更容易理解。產(chǎn)假只有三個月,上班后自然也就無法百分百的照顧孩子。而當(dāng)女項(xiàng)目經(jīng)理初為人母,生活中和工作中這兩個重要的角色碰撞,難免會有許多沖突,又當(dāng)如何協(xié)調(diào)呢?
 

       再說說“一孕傻三年”的魔咒,當(dāng)然并不是真的變傻了。由于夜里要照顧寶寶,加上中午需要擠奶,基本沒時間休息,所以在那段時間里我真的覺得自己思維變遲鈍了,腦袋不夠用,記憶力下降。作為項(xiàng)目經(jīng)理,需要和項(xiàng)目里各個職位的人打交道,產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營、市場等都有涉及,是個需要具有全局觀的角色,所以對每個端的業(yè)務(wù)都需要熟悉和了解。每個公司和項(xiàng)目部門都有自己的業(yè)務(wù)流程和文化基因,初進(jìn)網(wǎng)易,我需要熟悉其中的各個環(huán)節(jié),大到業(yè)務(wù)流程,小到一個名詞。還有很多支撐部門的合作,比如信息安全反垃圾、數(shù)據(jù)分析等。對于項(xiàng)目經(jīng)理來說,理清這些信息,走通業(yè)務(wù)流程,熟悉各個團(tuán)隊(duì),并從他們的角度去思考問題是非常具有意義的,這是整個項(xiàng)目管理工作的基礎(chǔ),也是做好流程改進(jìn)、進(jìn)度把控、風(fēng)險控制等工作的前提。
 

       項(xiàng)目經(jīng)理工作的特殊性在于,在項(xiàng)目中是沒有人可以全程指引去熟悉和學(xué)習(xí)各個領(lǐng)域的,更多是要靠自己多接觸、多學(xué)、多主動。有時候一場會議就飽含信息量,項(xiàng)目經(jīng)理需要快速作出判斷。每場會議每一次溝通都需要聚精會神,只是腦袋總是會不定期的宕機(jī),說了上文就忘了下文,也是造成了諸多痛苦。需要強(qiáng)迫自己集中注意力,多思考,多記錄,并主動就不懂的問題和人多溝通,經(jīng)過一段時間就逐漸適應(yīng),堅(jiān)持才是關(guān)鍵。
 

       當(dāng)投入的時間越來越多地向工作傾斜的時候,身為一個媽媽卻開始了自責(zé)和愧疚,因?yàn)樵趯殞氉钚枰业臅r候我卻不能在他身邊,這簡直成了壓在我心頭的一塊石頭。有時當(dāng)一天的工作并沒有完成的時候,我會選擇帶上電腦和工作回家,在寶寶入睡后再處理手頭的工作。好在同事們都很體諒,大家給予的都是支持,真的從內(nèi)心深處深深的感激(本文于2016-05-06首次發(fā)布)



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