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華為技術(shù)服務(wù)崗(項目經(jīng)理)面試經(jīng)驗
2018-11-06 來源:面經(jīng)分享 偏執(zhí)狂的貓
我參加的是優(yōu)先招聘,技術(shù)服務(wù)類項目經(jīng)理崗位,通過優(yōu)招后協(xié)助公司秋招宣傳,并在秋招面試現(xiàn)場做支撐工作。
很早就寫的面經(jīng)了,現(xiàn)在發(fā)出來給有需要的同學(xué)一個參考,給不需要的同學(xué)當(dāng)故事看吧。
17年7月初面試的,因為一直都挺想去華為,所以一直等著華為優(yōu)招的到來。簡歷篩選通過,就開始準(zhǔn)備華為的面試,把每一輪的面試都準(zhǔn)備的比較充分。
華為的面試除了研發(fā)崗?fù)猓渌麔徫坏恼衅噶鞒潭际且粯拥模啔v篩選,性格測試,群面,業(yè)務(wù)面,終面,英語測試,offer。
面試是在光谷華美達(dá)酒店,從早上開始,一天走完所有流程,強(qiáng)度還是比較大的。
01性格測試
性格測試是會刷人的,建議保持良好的狀態(tài)和心態(tài)去做,跟隨內(nèi)心就好,不要偽裝。
02群面
(加上秋招一共參加過五場華為群面,后三場都做的leader)群面14人一批,分為兩個組,面試者都是服務(wù)崗位的,激烈程度比銷售崗的稍微好一些。
華為的群面流程是,自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+總結(jié)陳述+提問環(huán)節(jié),也可能會兩個組互相辯駁,群面題目就不說了,網(wǎng)上有很多,可以提前看一下,群面我當(dāng)?shù)膌eader,最后作總結(jié)陳述。
做leader注意一點(diǎn),要給每個組員表現(xiàn)的機(jī)會,懂得謙讓。
群面的準(zhǔn)備我覺得主要有以下幾個,大部分公司都適用:
1、自我介紹,一般是一分鐘,華為就是一分鐘,基本信息+自身優(yōu)勢,最好是獨(dú)特有區(qū)分度,充滿自信,讓面試官一下記住你,自我介紹最好背熟!群面的自我介紹很重要很重要很重要。
2、群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有很多分工,針對自己的性格,給自己找個合適的角色。(群面老司機(jī)就不用了)
因為華為的群面是組長對組員貢獻(xiàn)度排序,根據(jù)排序刷人,誰都不知道會遇到什么樣的隊友,出于不想把命運(yùn)掌握在別人手里,所以我都爭當(dāng)leader。
如果覺得自己臨時總結(jié)陳詞沒問題,邏輯思維、表達(dá)能力不錯,可以去爭做leader,最后負(fù)責(zé)陳述總結(jié),這是最能表現(xiàn)的一個角色,但如果感覺協(xié)調(diào)能力和總結(jié)不行,就別強(qiáng)行當(dāng)leader,不然會適得其反。
如果沒有做陳述,就抓住陳述后的補(bǔ)充發(fā)言機(jī)會。如果自己比較內(nèi)斂,可以做下計時的,或者貢獻(xiàn)意見,參與討論。
華為的群面是劣汰,只要參與度高一些,組內(nèi)意見一致,回答問題表現(xiàn)好一些,一般不會被刷,一輪群面只刷4個人左右。
切記不要組內(nèi)內(nèi)訌,也不要和隊友或者對面小組撕逼,群面看的不是你言語有多犀利,而是你回答問題的方式技巧,需要表達(dá)能力,邏輯性,抗壓能力等。
03業(yè)務(wù)面試
因為參加華為的比賽拿了綠卡當(dāng)場免了。
(但后面說項目經(jīng)理業(yè)務(wù)面不免,于是后面我又接到了電話面試,主要是問了下簡歷上的學(xué)生工作和項目經(jīng)歷,考察做事有沒有項目思維,執(zhí)行任務(wù)時的計劃性、時間規(guī)劃和進(jìn)度跟進(jìn)與控制等,因為是電話面試,面試完對面試表現(xiàn)沒有直觀的感覺,感覺不出好壞,如果想投項目經(jīng)理崗位,簡歷上一定要準(zhǔn)備項目經(jīng)歷的東西,再看一下《華為項目管理法》,這個崗位招的人數(shù)是個位,競爭較大。)
如果報網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師崗位,二面主要會問一些通信方面的知識、對崗位的了解,以及情景假設(shè),考察是否具備一線交付應(yīng)變能力、與客戶溝通的能力和處理問題的能力
04綜合面試
三面boss面,大佬比較熱情,看了下系統(tǒng)上我的簡歷,就說你是面試?yán)纤緳C(jī)了?。课艺f不敢不敢,還是小白。他說我參加過三次華為面試,面試過華為人力資源、銷售,現(xiàn)在又面技術(shù)服務(wù),就差研發(fā)沒面了。我說其實是四次,參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大賽復(fù)賽時也面了一次,大佬就笑了。
最后就問了我兩個問題:
1、為什么不讀研?
答:第一、本科階段沒有喜歡的研究方向,也就沒打算繼續(xù)深造,相比之下工作更適合自己。如果不是科研興趣趨勢而跑去讀研,其實讀研最終還是為了能找份滿意的工作,因為真正喜歡科研的人,都去讀博了。如果本科就能找到心儀的工作,那么也就沒有讀研的必要。
第二、工科讀研之后出來做的更多的是偏研發(fā)的工作,整天和儀器設(shè)備或者電腦打交道,我感覺不太適合我,我喜歡接觸新鮮的事物,做偏市場方向的工作,能夠和不同類型的人接觸,體驗多樣的生活。既然不打算做研發(fā),那也沒有必要去實驗室待三年。
第三、表面上看,讀研就是選擇繼續(xù)深造,而工作就意味著放棄了學(xué)習(xí),我不以為然,我覺得無論選擇工作還是讀研,都面臨著繼續(xù)學(xué)習(xí),而且工作學(xué)習(xí)的東西不一定就比讀研少,只是二者方向不同而已。
就比如項目經(jīng)理這個崗位,就要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云計算、大數(shù)據(jù)、數(shù)通等等海量的知識,這些知識也許大學(xué)單獨(dú)開個專業(yè)都學(xué)不完,除此之外還要學(xué)習(xí)項目管理、工作方法以及其他一些軟實力的東西。而讀研三年出來,到了工作崗位,還是會面臨新的培訓(xùn),學(xué)校學(xué)的東西和工作需要的東西,都是不太相同的。
2、做了這么多學(xué)生工作和兼職,華科學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)該挺重的,你是怎么平衡的?
答:三件事看起來是沖突的,其實也不全是,兼職主要是大一大二做的,因為一開始就沒打算讀研,所以對學(xué)習(xí)成績看的不是很重,才抽出很多時間去做兼職,基本養(yǎng)活了自己。
專業(yè)學(xué)習(xí)上,基本要求是完成學(xué)習(xí)任務(wù)即可,也花時間學(xué)習(xí)其他方面的東西。學(xué)生工作主要是大三,之前因為責(zé)任不大,工作也不多,沒有占用什么時間,到了大三當(dāng)了會長,既是責(zé)任也是自己的選擇,想把協(xié)會帶好,所以把幾乎所有課余時間都花在學(xué)生工作上去了,兼職也就沒做了,應(yīng)對繁忙的學(xué)生工作,我是每天做了計劃,每天固定十點(diǎn)到十二點(diǎn)處理社團(tuán)的事,堅持了大半年,全年大大小小辦了四十多個活動,最終社團(tuán)年度評優(yōu)全校排名第五,也算是付出得到了收獲。
(因為面試完就寫的,記得比較清楚,回答僅供參考)
然后boss就說他沒問題了,問我有沒有什么問題。
雖然我能感受到我這一輪面試應(yīng)該沒問題了,但還是感覺面試時間太短了,就借問問題拖著他又聊了一會兒,問了下出國的英語要求,以及海外生活,表明了我的出國意愿,大佬一般都喜歡分享這些經(jīng)歷的,聊的還比較開心。結(jié)束后叫我出去等著英語測試。
05英語測試
英語測試分為朗讀句子、短對話聽力和兩個Topic,可以提前聽讀下英語適應(yīng)下,發(fā)音清晰一般沒問題。英語測試雖然準(zhǔn)備了一下,但感覺還是測的不好,了解了下大家都是這個感受,但最后都過了,其實更多的是心理作用,只要英語能說能讀,基本沒問題的。
面試結(jié)束大概2周多,收到了面試通過短信。華為的面試總體而言不難,通過面試比較容易,但最終要拿到offer比較難,所以要表現(xiàn)好每一場面試。
最終簽約崗位為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師,和項目經(jīng)理是一個體系的,可以互轉(zhuǎn)。
如果報技術(shù)服務(wù)崗,業(yè)務(wù)面最好準(zhǔn)備下數(shù)通方面的知識,然后終面準(zhǔn)備幾個問題:為什么報這個崗位、為什么想來華為、未來幾年的職業(yè)規(guī)劃、為什么不讀研(本科生)以及了解下華為的業(yè)務(wù)、企業(yè)價值觀等等。
當(dāng)然,最重要的一點(diǎn),你是真的想加入華為。
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